CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT/ EDITEUR LOGICIEL - AGENCE DIGITALE F/H

AC3 Groupe recrute !

À propos

AC3 Groupe, éditeur de logiciel & agence digitale, est un groupe résolument orienté digital qui facilite la vie des professionnels de l’immobilier entre autre via sa solution Immo-facile.

Leader de son marché car partenaire de plus de 10000 clients en France, le groupe en fait son expertise depuis 20 ans ! De l’édition logicielle, en passant par les campagnes de référencement et sur les réseaux sociaux, nous nous investissons pleinement dans le quotidien des agences avec le soucis de l’expérience utilisateur.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et afin d’accompagner avec encore plus de proximité nos équipes opérationnelles à Brest et à Paris, le service Ressources Humaines recrute un(e) chargé(e) de recrutement.

L’intérêt du poste :

  • Vous êtes LA personne en charge du recrutement et mettez en place une stratégie recrutement sur le long terme
  • Vous développez une vision globale et transverse de l’entreprise via vos échanges avec l’ensemble des directeurs de pôle
  • Vous approfondissez votre maîtrise d’un secteur dynamique et en pleine croissance d’un point de vue métier et digital : l’immobilier (près de 900 000 transactions ont eu lieu en France en 2018 !)

Vos missions :

Vous aurez en charge l'ensemble des processus de recrutement des postes à Paris et à Brest. Vous assurerez également l'animation de la marque employeur du groupe. Vos missions seront donc notamment les suivantes :

  • Identification des candidats orientés IT mais pas que (commercial, marketing, finance…) via les joboards, réseaux sociaux et autres moyens de recrutement
  • Identification et pré-qualification téléphonique des candidats
  • Conduite des entretiens physiques
  • Rédaction des comptes rendus d’entretiens
  • Planification des entretiens auprès des managers
  • Prise de références
  • Suivi des candidatures
  • Rédaction des contrats de travail
  • Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
  • Animation de la marque employeur

Profil recherché

Votre profil :

  • De formation bac+4/5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement
  • Vous disposez de qualités d’écoute, d’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle
  • Dynamique et motivé(e), vous n’avez pas peur de relever des défis
  • Nous vous proposons donc un challenge passionnant, dans un contexte de transformation de l’entreprise

Afin de développer une relation privilégiée avec les managers de notre site de Paris des déplacements réguliers dans cette ville sont à prévoir.

Poste à pourvoir ASAP en CDI à BREST.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 10 juin 2019
  • Lieu : Guipavas, France ()
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans